RECRUIT
採用情報
MESSAGE
新しい仲間を、
募集します。
九州一円で電気工事、消防設備工事を行う西福電設工業は、業績好調、案件数増加中のため、新しい仲間を募集します。
将来的には自社施工100%を目指し、スタッフを今の二倍に拡大する計画も進めています。
スキルと会社への貢献を適正に評価します。月収50万円も目指せます。
FEATURES
西福電設工業の特徴
01
40代の専務のもとで、現在は20代から
60代まで幅広いメンバーが活躍中！
少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。
電気工事の経験のない方もご安心ください。
多くの先輩が未経験からのスタートです。
電気工事施工管理技士や、第一種電気工事士の
資格取得を目指して勉強をしているメンバーもいます。
02
働き方はあなた次第。
稼ぎたい人も、プライベートを大切にしたい人も、
どちらも歓迎です。
一人ひとりに合わせた働き方を準備しています。
技術者の持つスキルや、「こう働きたい」という
想いに応えるための環境を整えています。
MERIT
当社で働くメリット
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01
未経験歓迎
異業種からの転職者や、未経験入社が9割以上。安心してご応募ください！
未経験から始めた先輩も多数活躍中。現場で一つひとつ経験を重ねながら、電気工事の知識や技術を身につけていけます。
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02
資格取得支援制度
入社時は資格がなくてもOK！
電気工事士などの資格取得を会社がサポート。取得した資格に応じた手当もあり、技術と収入の両面でステップアップを目指せます。
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03
仕事もプライベートも充実
自分の時間も大切にしながら、福岡で長く働ける！
完全週休2日制で、家族との時間や趣味も大切にできます。転勤もなく、住み慣れた地域で腰を据えて働ける環境です。
DAILY SCHEDULE
一日の仕事の流れ
8:00
出社・朝礼・準備
当日の作業内容を確認し、工具や資材を準備して現場へ向かいます。
午前
現場での作業
安全確認を行い、スタッフ同士で協力しながら配線や照明器具の取り付けなどを進めます。
12:00
お昼休憩
昼食を取り、午後の作業に向けてリフレッシュします。
午後
作業・片付け
適宜休憩を取りながら作業を進め、終了後は仕上がりの確認と清掃を行います。
17:30
帰社後、作業報告や翌日の準備を済ませて退勤します。
※上記は一例です。現場や作業内容、進捗状況によりスケジュールは異なります。
FLOW
採用フロー
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Step 01
経歴書の記入
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Step 02
お問い合わせ
フォームより応募 -
Step 03
担当者より
ご連絡 -
Step 04
面接
-
Step 05
採用
JOB DESCRIPTION
募集要項
募集要項（中途採用／随時受付）
| 募集職 | 作業スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 一般住宅・店舗・マンション・公共施設などの電気工事および消防設備工事。 屋内配線や照明器具・コンセントの設置、消防設備の取り付け、修理・保守点検などを行います。 未経験の方は、先輩スタッフの補助作業からスタートします。 |
| 勤務地 | マイカー通勤OK ◎福岡県福岡市早良区干隈6丁目26番9号 U/Iターン大歓迎！ 転勤はありません。地域に根差して活躍してください。 面接は1回のスピード採用です。 U/Iターン希望で遠方にお住まいの方はご相談ください。 内定後は面接にかかる交通費の一部、または全額を規定により支給します。 |
| 交通アクセス | 地下鉄七隈線「野芥駅」より徒歩3分 |
| 就業時間 | 8：00～17：30（休憩時間90分） ▼残業は月20時間程度！ プライベートの時間は大切にしてもらいたいという社長の想いから、残業は少なめです！ 家事育児との両立も安心です。 |
| 給与 | 月給22万円～50万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長3ヶ月間の試用期間あり ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 モデル年収例 年収500万円 ／ 経験5年 ／20代 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回 賞与／年2回（8月・12月） |
| 諸手当 | 通勤交通費（上限1.5万円）・家族手当・残業手当・職能手当・役職手当・資格手当 ※資格手当支給例（資格取得支援あり） ■電気工事士 第一種…1万円／月 第二種…5千円／月 ■電気工事施工管理技士 1級…2万円／月 2級…1万円／月 |
| 休日･休暇 | 完全週休2日制（土／日／祝日） 休暇 GW・夏季・年末年始・有給・慶弔 |
| 福利厚生 | 社会保険完備・退職金制度あり・社員旅行・懇親会 ユニフォーム支給・再雇用制度あり・マイカー通勤可 |
採用エントリー
一緒に働く仲間を、
お待ちしています。
採用エントリーについては、メールフォームまたはお電話にてご連絡ください。
